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실업급여 알아보기: 기본 조건부터 계산법까지 한 번에 파악하기
목차
누구나 쉽게 이해할 수 있는 실업급여 기본조건
실업급여는 국가에서 지원하는 급여로, 일자리를 잃은 근로자들의 경제적 안정을 위해 제공됩니다. 실업급여를 받으려면 다음과 같은 기본 조건을 만족해야 합니다.
- 고용보험법에 의한 고용보험이 가입됐어야 함
- 고용보험에 의해 지원되는 구직활동을 성실히 할 의사가 있어야 함
자세한 내용과 추가 조건은 [고용노동부 사이트]에서 확인할 수 있습니다.
내 손에 들어오는 실업급여 계산법, 가볍게 시작하기
실업급여 계산법을 이해하려면 아래의 요소들을 고려해야 합니다.
- 기준 소득액
- 지급 기간
- 고용보험료 납부 기간
먼저 기준 소득액을 확인하자. 실업급여는 지급 전년도 월평균 임금 소득에 비례해 지급되는데, 이 금액은 최근 3개월간의 급여 기준으로 결정됩니다.
지급 기간은 아래와 같습니다.
- 고용보험 납부 기간 1년 미만: 90일
- 1년 이상 3년 미만: 120일
- 3년 이상 5년 미만: 150일
- 5년 이상 10년 미만: 180일
- 10년 이상 20년 미만: 210일
- 20년 이상: 240일
실업급여 지급 기간이 결정되면 급여 지급액의 범위를 확인하면 된다. 이 범위는 [실업급여 계산기]에서 확인할 수 있다.
올바른 방법으로 실업급여받기: 신청 절차 및 준비사항
실업급여를 받으려면 아래 절차를 따라야 한다.
- 근로복지공단 사이트에서 신청
- 구직 신고를 온라인으로 접수
- 구직활동 증빙서류를 제출
온라인 신청을 위한 이용자 가입은 고용복지 플러스 홈페이지에서 가입할 수 있다. 실업급여 관련 문의는 [근로복지지원센터]에서 도움을 받을 수 있다.
실업급여 관련 궁금한 점들 및 의문점 풀어보기
실업급여를 받을 때 눈치껏 물어보기 어려운 질문들을 풀어보자.
- 실업급여 수령 중 아르바이트를 할 때 추가수당을 받을 수 있나요? 당연히 일을 했으니 별도로 받아야 합니다.
- 실업급여 외에도 병가, 출산 휴가 급여와의 차이점은 무엇인가요? 실업급여는 일자리를 잃은 상황에서 지급되고, 병가나 출산 휴가 급여는 해당 사유 발생 시 주어집니다.
실업급여에 대해 더 알고 싶다면 [고용통신 네트워크 Q&A]에서 확인하세요.